Quase 20.000 funcionários da Changxin receberão mais de um milhão de yuans

16 de julho, coincidindo com o lançamento da assinatura do IPO da Changxin no valor de 29,5 bilhões de yuans, o generoso plano de incentivo de capital do fundador foi revelado.

O prospecto mostra que a Changxin tem atualmente 19.298 funcionários. O presidente Zhu Yiming doou voluntariamente 768 milhões de ações que possuía pessoalmente aos funcionários atuais, gratuitamente. O mercado estima que o valor total destas ações exceda os 20 mil milhões de yuans, o que significa que cada funcionário receberia, teoricamente, mais de um milhão de yuans – tornando este o maior incentivo de capital individual na história das ações A.

Este capital não pode ser levantado imediatamente: será distribuído gradualmente ao longo de 10 anos, a partir de três anos após a cotação da empresa. Anteriormente, as duas rodadas de participação acionária cobriam apenas 6.760 funcionários principais, deixando os novos contratados sem acesso às ações originais; no entanto, desta vez, a oferta de ações do fundador está aberta a todos os funcionários atuais, embora aqueles que saírem antes da aquisição total perderão suas parcelas não adquiridas.

Os internautas têm opiniões divididas: alguns elogiam a empresa por partilhar generosamente os lucros com os trabalhadores da indústria de chips, enquanto outros lamentam que, embora os incentivos de milhões de dólares pareçam tentadores, exigem anos de horas extraordinárias exaustivas e trabalho árduo para serem obtidos, e as flutuações do ciclo da indústria ainda podem afectar os retornos reais sobre o capital próprio.